制度について

制度について

Q：人事考課について教えてください随時一人ひとりの成果や仕事ぶりを確認し、その評価に応じての基本給・賞与を個別に定めています。
また、インセンティブ制度についても、半期ごとに労使間にて書面による確認作業を行っています。

Q：入社後の研修や教育制度について教えてくださいOJTや定期的な勉強会があります。勉強会の内容は動画に残してありますので、好きなときに勉強することも可能です。

基本的には新卒・中途問わず、入社後すぐに他部署体験（ジョブローテーション）をしていただきます。

他部署の業務を体験することで自分の業務との繋がりを知ることができ、思いやりをもって業務に取り組むことができるようになります。

Q：年次有給休暇について教えてください法定通り入社日（試用期間含む）から6ヶ月後に10日付与しています。

Q：出産や育児に関する制度はありますか？産前産後休業、育児休業、復職制度、復職後の時短勤務制度があります。

実績・産前産後休業・育児休業取得→正社員5名
・復職→正社員4名（うち時短勤務3名）、パート1名