採用FAQ

会社全体FAQ

働く環境についてQ:転勤はありますか?ありません。

Q:働く服装を教えてください【営業部】外部の方と接触する機会が多いので、ほとんどの人がスーツで勤務していますが、業務内容に応じてビジネスカジュアルも可。
【デザイン部】私服です。外出も多く現場での作業もあるため、皆動きやすい服装です。
【経理部・総務部】オフィスカジュアル
【施工管理】作業服です。
【パート・アルバイト】私服です。

Q:女性が活躍できる会社でしょうか?男女関係なく評価しています。現在、役職者のうち35%は女性ですので活躍できる場であることがおわかりいただるかと思います。

Q:部署間を越えた社員同士の交流はありますか?年末に開催する納会以外にも、年に1~2回程度スポーツ大会やBBQなどイベントを実施しています。
詳しくは、「イベント&ギャラリー」をご参照ください。

制度についてQ:人事考課について教えてください年2回(4月・10月)、一人ひとりの成果や仕事ぶりを確認し、その評価に応じての基本給・賞与を個別に定めています。また、インセンティブ制度についても、半期ごとに労使間にて書面による確認作業を行っています。

Q:入社後の研修や教育制度について教えてください新卒は3ヶ月間、キャリア採用は4ヶ月間、OJTや毎朝のネタ検証会、週一度の勉強会があります。勉強会の内容は動画に残してありますので、好きなときに勉強することも可能です。
基本的には新卒・中途問わず、入社後すぐに他部署体験(JR=ジョブローテーション)をしていただきます。さまざまな業務を体験することで見え方も変わり、また他部署の業務と自分の業務との繋がりを知ることで、思いやりをもって業務に取り組むことができるようになります。

Q:年次有給休暇について教えてください年次有給休暇は法定どおり、入社日(試用期間含む)から6ヶ月後に10日付与しています。
また、最低日数(5日以上)を必ず消化するよう取り組んでいます。

Q:出産や育児に関する制度はありますか?産前産後休業、育児休業、復職制度、復職後の時短勤務制度があります。

【実績】
・産前産後休業・育児休業取得→正社員4名
・復職→正社員4名
・時短勤務→4名

待遇・福利厚生について

Q:福利厚生について教えてください詳しくは、「働く環境」をご参照ください。

Q:就業形態について教えてください正社員での雇用です。

新卒FAQ

新卒採用についてQ:OB・OG訪問は受け付けていますか?今まで行っていませんが、希望があれば可能です。

Q:成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書は必要ですか?卒業証明書が必要です。

Q:インターネットの知識や技術的なスキル、資格は必要ですか?営業ですと、社内ではPCを使用していますので基本操作がわかれば大丈夫です。資格は特に必要ありません。

Q:どのような職種を募集していますか?全職種募集しております。半年間の研修後配属先を決定いたします。

Q:大学などでの専攻は採用に関係するのですか?関係しませんのでご安心ください。

Q:どのような人材を求めていますか?まじめな方。明るく前向きに頑張れる方。

Q:内定後のスケジュールを教えてください体験入社(2回ほど)後に食事会(社員との交流等)があります。

Q:入社後の研修制度はどのようになっていますか?3ヶ月間はOJT中心に毎朝のネタ検証会、週一回の勉強会などがあります。

Q:インターンシップは実施していますか?実施しています。詳しくはコチラをご覧ください。(※実施期間中のみ掲載)

Q:会社案内を入手することはできますか?説明会でお渡ししています。現在、郵送などは行っておりません。

Q:会社説明会の予定を教えてください3月中旬から開催予定です。

キャリア採用FAQ

キャリア採用についてQ:応募から内定までの選考フローを教えてください詳しくは、「選考フロー」をご参照ください。

Q:入社後の研修はどのように行いますか?経験に応じて検討し、その方に合った指導を行っています。

Q:応募してから内定までの流れと、内定までにどれくらい時間がかかるか教えてください1~2週間程度です。

Q:在職中のため、勤務時間後や休日の面接は可能ですか?可能です。

Q:学歴、性別など応募に際しての制限がありますか?ありません。

Q:外国籍でも応募は可能ですか?可能です。ただし、日本語は必須となります。

Q:経験や技術的なスキル、資格は必要でしょうか?経験に応じて検討させていただいております。

Q:宅建の資格は必要ですか?あればベターです。

Q:募集職種ページに記載のない職種は、募集していないのでしょうか?詳しくはお問い合わせください。

Q:会社説明会はありますか?ありません。

Q:会社案内を入手することはできますか?現在、配布はしておりません。

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