業務概要
中古マンションを蘇らせるデザイナー業務です！
ただのデスクワークだけではなく、週のうち半分程度は現場にも行っていただくお仕事になります。100％自社施工のため、同じ事務所内にいる施工監督とも打ち合わせ・相談などしやすい環境が整っています。
主な業務内容
- 現地調査
- リノベーション物件のプランニング
- CADソフトを使用して作図
- 中間検査
- 施工業者との打ち合わせ
- 家具の選定・発注
- 完成確認・補修確認 など
こんな人が向いています
| 細かなことも気になる人 |
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| 建築・インテリアなどが好きな人 |
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| 現場に行くことが苦にならない人 |
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募集要項
| 雇用形態 | 正社員
※試用期間中は「契約社員」となります。（1か月毎の契約更新） |
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| 業務内容 | 設計・現場管理業務全般 |
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| 対象者 |
- 経験者は即戦力としてどんどん担当現場をお任せしますのでがっちりインセンティブで稼いでください！
- 未経験者は自分のペースでOK（新卒採用スタッフも活躍中♪）
- Vectorworks使用
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| 給与 |
月給25万円～+担当インセンティブ
※試用期間中も25万円保証
●担当インセンティブ：担当する現場数と業務内容に応じて支給（詳細は面接時にご説明します）
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| 勤務時間 | 9：30～18：30（休憩60分）
必要に応じて現場への直行直帰も可です
※20：00にはPCが強制シャットダウンしますので、無駄な残業はありません
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| 休日休暇 |
完全週休2日制
水曜日＋日曜日
年間休日日数：114日
GW（約5日間）、夏季休暇（約8日間）、年末年始休暇（約8日間）、有給休暇（半日休の取得可能）
出産立ち合い休暇、産休・育休、介護休暇、忌引休暇、誕生日（家族含）休暇、永年勤続休暇
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| 福利厚生 |
- 奨学金返済支援制度
「奨学金を返済しているスタッフの経済的・心理的な負担を軽減し、安心して働くことのできる環境を整備することを目的とした支援（代理返還）制度です」
- キャリアスタート支援制度
「新社会人として独立した生活をスタートするスタッフの負担を軽減し、安心して働くことのできる環境を整備することを目的とした制度です」 -
- 子育て支援制度
「子育てをしながら仕事をするスタッフのサポートを目的とした制度です」 -
- 介護支援制度
「介護をしながら仕事をするスタッフのサポートを目的とした制度です」 -
- ライフイベントバックアップ制度
「人生の各節目をお祝い・支援する制度です」 -
- 住宅支援制度
「住まいに関する様々な場面での支援・補助する制度です」 -
- 医療支援制度
「健康に関する様々な場面での支援・補助する制度です」 -
- リフレッシュ支援制度
「充実した余暇を過ごす為に様々な場面でお得な割引特典が使える制度です」 -
- 資格取得支援
「キャリアのステップアップを目指すスタッフを支援する制度です」 -
- 永年勤続賞
「長く会社に貢献してくれたスタッフに休暇と手当で労う制度です」
＜その他＞ -
- 各種社会保険・年金完備
- 通勤交通費：上限3万円
- 営業交通費：全額
- 役職手当：1～20万円
- 資格手当：1級建築士3.0万円、2級建築士1.5万円
- 携帯電話貸与：通信費無料
- 社員旅行：2016年ベトナム、2017年シンガポール、2019年セブ島
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| 勤務地 | 東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル9F |
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