管理部：業務内容・募集要項：管理部

管理部

社員全員が気持ちよく働けるために会社を縁の下で支えるお仕事です！年々一緒に働く仲間が増える中で、そんな組織・各部署が円滑に機能するために欠かせないのが管理部です。採用・育成業務から、労務・人事管理、または、賃貸管理・営業サポートまで幅広い業務をお願いします。

主な業務内容

採用・育成
総務・労務
営業サポートなどバックオフィス業務全般

こんな人が向いています

	誰かの役に立つしごとにやりがいを感じる人
	何事も先回りして準備できる人
	細かなことも気になる人

施工管理部

経理・会計・財務部

増収増益が続く当社を経理・財務面から支えるお仕事です！
まずは経理業務から始めていただき慣れてきたら財務業務までお任せします。時には金融機関との折衝や経営会議への参加など活躍次第で業務範囲も拡がりますので自身の成長を目指す方にはぴったりです。

主な業務内容

経理業務（月次・年次決算、B/S・P/L作成）
財務業務（資金繰り、CF管理、金融機関との折衝）
管理会計（予実管理、財務諸表分析、経営分析）

こんな人が向いています

	ルールを重んじる人・遵法性意識の高い人
	正確な仕事ができる人
	経営の中枢に関わることに興味がある人

募集要項

雇用形態	正社員 ※試用期間中は「契約社員」となります。（1か月毎の契約更新）
業務内容	【管理部】採用・育成、総務・労務、営業サポートなどバックオフィス業務全般【経理・会計・財務部】経理・会計・財務業務全般
対象者	【管理部】 ①一般正社員（未経験者OK、学歴不問） ②責任者候補（採用・育成、総務・労務業務経験者）採用・育成業務経験総務・労務・人事業務経験高度な経理財務業務をこなす実務能力マネジメント能力とリーダーシップ不動産業務経験者の方は優遇いたします【経理・会計・財務部】現在募集しているのは責任者候補のみとなります簿記2級以上の資格をお持ちの方高度な経理財務業務をこなす実務能力マネジメント能力とリーダーシップ不動産業務経験者の方は優遇いたします会社規模の重要なイベントの経験者歓迎他部署への異動や子会社への出向経験者歓迎
給与	【管理部】 ①一般正社員：月給25万円～+賞与 ※試用期間中も25万円保証 ②責任者候補：年給600～900万円（賞与・各種手当含む）【経理・会計・財務部】責任者候補：固定給40万円～+賞与＜年収例＞ 1年目　630万円（賞与・各種手当含む） 3年目　804万円（賞与・各種手当含む）
勤務時間	9：30～18：30（休憩60分） 20：00にはPCが強制シャットダウンしますので、無駄な残業はありません ※月平均残業時間15時間（2023年9月期）
休日休暇	【管理部】完全週休2日制水曜日＋もう1日は選択自由【経理・会計・財務部】完全週休2日制水曜日水曜日+もう1日は土日から選択【共通】年間休日日数：114日 GW（約5日間）、夏季休暇（約8日間）、年末年始休暇（約8日間）、有給休暇（半日休の取得可能）出産立ち合い休暇、産休・育休、介護休暇、忌引休暇、誕生日（家族含）休暇、永年勤続休暇
福利厚生	食事代補助制度「全国25万店以上の飲食店やコンビニで、毎日利用できる福利厚生の食事補助サービス制度です」キャリアスタート支援制度「新社会人として独立した生活をスタートするスタッフの負担を軽減し、安心して働くことのできる環境を整備することを目的とした制度です」子育て支援制度「子育てをしながら仕事をするスタッフのサポートを目的とした制度です」介護支援制度「介護をしながら仕事をするスタッフのサポートを目的とした制度です」ライフイベントバックアップ制度「人生の各節目をお祝い・支援する制度です」住宅支援制度「住まいに関する様々な場面での支援・補助する制度です」医療支援制度「健康に関する様々な場面での支援・補助する制度です」リフレッシュ支援制度「充実した余暇を過ごす為に様々な場面でお得な割引特典が使える制度です」資格取得支援「キャリアのステップアップを目指すスタッフを支援する制度です」永年勤続賞「長く会社に貢献してくれたスタッフに休暇と手当で労う制度です」＜その他＞各種社会保険・年金完備通勤交通費：上限3万円営業交通費：全額役職手当：1～20万円　携帯電話貸与：通信費無料
勤務地	東京都港区芝4-13-2　田町フロントビル9F

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