営業部/一棟キャリア採用

営業部

当社の魅力
  • 「自由な働き方」　　　　土日も休める勤務体系に加え、フレックスタイム制を導入し自由に働きやすい環境が整っています。
  • 「やりがいのある仕事」　古き良きものを再生させる社会的意義の大きな仕事です。
  • 「チームワーク重視」　　各セクション間のバトンタッチで1件ずつ丁寧に手作業で創り上げていく仕事です。
  • 「女性が活躍する会社」　全スタッフの約半数、営業部の約1/3、そして部長職の約半数が女性スタッフです。
  • 「充実した福利厚生」　　一緒に働く仲間を家族と考え、各種バックアップ制度を整えています。
  • 「稼げる環境」　　　　　頑張った分をしっかり成果報酬で評価します。※営業平均給与844万円、1/4人が1,000万円プレーヤー
主な業務内容

  • 役職者候補

    一棟案件（収益不動産）の仕入れ営業、課員のマネジメント、将来的には会社経営の中核を担う経営管理職（決裁権者）としての立場でのご活躍を期待しています。

  • 決裁権者候補

    会社経営の中核を担う経営管理職（決裁権者）としての立場でのご活躍を期待しています。 当社における決裁業務は、非常に経営サイドに近く、仕入価格決定・プランニング・販売価格決定と大きな裁量権のある重要な業務となります。

募集要項

雇用形態正社員
※試用期間中は「契約社員」となります。（1か月毎の契約更新）
業務内容一棟案件（収益不動産）再生事業
対象者
  • 宅建士の資格保有者
  • 営業業務の経験をお持ちの方
  • マネジメント経験をお持ちの方
給与

  • 役職者候補
    固定給40万円～+歩合給
    ※能力・経験に応じて決定いたします。

    ＜年収例＞
    1年目　1,376万円（歩合給・各種手当含む）
    3年目　2,016万円（歩合給・各種手当含む）

  • プレイヤー候補
    固定給30万円～+歩合給
    ※能力・経験に応じて決定いたします。

    ＜年収例＞
    1年目　802万円（歩合給・各種手当含む）
    3年目　1,716万円（歩合給・各種手当含む）
勤務時間フレックスタイム制（1日の標準労働時間 8時間 ）
コアタイム：11:00～15:00、フレキシブルタイム：6:00～20:00
※勤務例　10：00～19：00（休憩60分）
※2.決裁権者候補　サポート期間終了後は、自身で休暇日と労働時間を決められる管理監督者を想定しています。月平均残業時間34.2時間（2023年度）
休日休暇

完全週休2日制（毎週土・日）

年間休日日数：114日
GW（約5日間）、夏季休暇（約8日間）、年末年始休暇（約8日間）、有給休暇（半日休の取得可能）
出産立ち合い休暇、産休・育休、介護休暇、忌引休暇、誕生日（家族含）休暇、永年勤続休暇
福利厚生
  • 食事代補助制度
    「全国25万店以上の飲食店やコンビニで、毎日利用できる福利厚生の食事補助サービス制度です」
  • キャリアスタート支援制度
    「新社会人として独立した生活をスタートするスタッフの負担を軽減し、安心して働くことのできる環境を整備することを目的とした制度です」
  • 子育て支援制度
    「子育てをしながら仕事をするスタッフのサポートを目的とした制度です」
  • 介護支援制度
    「介護をしながら仕事をするスタッフのサポートを目的とした制度です」
  • ライフイベントバックアップ制度
    「人生の各節目をお祝い・支援する制度です」
  • 住宅支援制度
    「住まいに関する様々な場面での支援・補助する制度です」
  • 医療支援制度
    「健康に関する様々な場面での支援・補助する制度です」
  • リフレッシュ支援制度
    「充実した余暇を過ごす為に様々な場面でお得な割引特典が使える制度です」
  • 資格取得支援
    「キャリアのステップアップを目指すスタッフを支援する制度です」
  • 永年勤続賞
    「長く会社に貢献してくれたスタッフに休暇と手当で労う制度です」

    ＜その他＞
  • 各種社会保険・年金完備
  • 通勤交通費：上限3万円
  • 営業交通費：全額
  • キャリア手当
  • 業務保障手当：上限30万円　
  • 資格手当：宅建士最大5万円、一級建築士5万円
  • 携帯電話貸与：通信費無料
勤務地東京都港区芝4-13-2　田町フロントビル9F
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