2017年1月16日

私たちの志

リノベーションという新しい住まいの形を提供し
日本人のライフスタイルを豊かにする

これは私たちの経営理念の一つです。
人口の減少と反比例して、年々積み上がる住宅ストック。
立ちはだかる建て替え問題の難しさ。
そして長引く若年層の低所得化......。

これらの解決の鍵を握るのが、新築でもなく中古でもない、第三の選択肢「リノベーション」です。
外観は古いけれど室内は新築にひけをとらず、徹底した厳しい検査を実施することで安心して住める住まい。
そして、無理なく買えるプライス。
これが、当社が定義するリノベーション住宅です。

このリノベーション住宅を広く社会に提供することで、
より余裕を持って暮らせる新しい日本人のライフスタイルを創造する。
貴重な住宅ストック資産の有効活用を通じて、大きく社会貢献していく。
これが私たちに課せられた使命であり、存在価値だと考えています。

私たちが、これからの「日本を元気にしていく!」。
そんな大きな志を胸に、私たちはこの事業に取り組んでいます。

会社概要

社名 株式会社 ジャパンプライムムーバ
所在地 〒108-0014
東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル 9F
会社案内図はこちら
TEL 03-6809-5481
FAX 03-6809-4580
E-mail info@jpm-co.jp
ホームページ コーポレートサイト: https://www.jpm-co.jp/
リノベーション専用サイト:https://www.jpm-co.jp/
設立 平成15年8月8日
資本金 9,900万円
代表者 代表取締役 宮下 純
事業内容 ・中古マンションの再販事業
・中古マンションの買取事業
・中古マンションのリノベーション施工工事
・環境関連事業
免許・許認可 [宅地建物取引業者免許]東京都知事免許(2)第97471号
[一般建設業許可]東京都知事許可(般ー4)第155978号
[一級建築士事務所登録]一級 東京都知事登録 第65270号
免許年月日 平成27年2月20日
加盟団体 社団法人全日本不動産協会 正会員
一般社団法人 リノベーション協議会 正会員/エグゼクティブ・アドバイザー
保証協会 東京都千代田区紀尾井町3-30 全日会館
公益社団法人全日本不動産協会 東京都本部
供託所 東京都千代田区九段南1丁目1番15号 東京法務局
顧問弁護士 大西 洋一 弁護士

沿革

  • 2003年8月 株式会社 ジャパンプライムムーバ設立
    本社 横浜市中区山下町74-1 大和地所ビル3F
    資本金 1,000万円
    代表取締役 宮下 純
  • 2005年9月 資本金を3,000万円に増資
  • 2006年9月 資本金を9,900万円に増資
  • 2007年8月 本社を横浜市西区北幸2-9-10 横浜HSビル7F に移転
  • 2008年8月 本社を横浜市西区北幸1-11-11 NOF横浜西口ビル に移転
    一般社団法人「リノベーション住宅推進協議会」正会員参画
    一般社団法人「リノベーション住宅推進協議会」理事に選任
  • 2014年8月 メガソーラープロジェクト第一弾(京都府船井郡京丹波町)開始
  • 2014年11月 本社を東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル9F に移転
  • 2015年3月 メガソーラープロジェクト第二弾(茨城県かすみがうら市)開始
  • 2016年4月 メガソーラープロジェクト第三弾(茨城県行方市)開始
  • 2018年3月 メガソーラープロジェクト第四弾(鳥取県西伯郡)開始
  • 2018年5月 メガソーラープロジェクト第五弾(徳島県美馬市)開始

アクセスマップ

都営三田線・浅草線「三田」駅 徒歩2分
JR山手線・京浜東北線「田町」駅 徒歩4分

2017年1月12日

採用FAQ

働く環境について

働く環境についてQ:転勤はありますか?ありません。

Q:働く服装を教えてください【営業部】オフィスカジュアルの人が多いですが、スーツの人もいます。
【デザイン部】私服です。外出も多く現場での作業もあるため、皆動きやすい服装です。
【経理部・総務部】オフィスカジュアルです。
【施工管理部】現場で汚れることもある為、制服を貸与します。

Q:女性が活躍できる会社でしょうか?男女関係なく評価しています。現在、役職者のうち50%は女性ですので、女性が活躍できる会社です。

Q:部署間を越えた社員同士の交流はありますか?年末に開催する納会以外にも、年に1~2回程度スポーツ大会やBBQなどのイベントを実施しています。

制度について

制度について

Q:人事考課について教えてください随時一人ひとりの成果や仕事ぶりを確認し、その評価に応じての基本給・賞与を個別に定めています。
また、インセンティブ制度についても、半期ごとに労使間にて書面による確認作業を行っています。

Q:入社後の研修や教育制度について教えてくださいOJTや定期的な勉強会があります。勉強会の内容は動画に残してありますので、好きなときに勉強することも可能です。

基本的には新卒・中途問わず、入社後すぐに他部署体験(ジョブローテーション)をしていただきます。

他部署の業務を体験することで自分の業務との繋がりを知ることができ、思いやりをもって業務に取り組むことができるようになります。

Q:年次有給休暇について教えてください法定通り入社日(試用期間含む)から6ヶ月後に10日付与しています。

Q:出産や育児に関する制度はありますか?産前産後休業、育児休業、復職制度、復職後の時短勤務制度があります。

実績・産前産後休業・育児休業取得→正社員5名
・復職→正社員4名(うち時短勤務3名)、パート1名

待遇・福利厚生について

待遇・福利厚生について

Q:福利厚生について教えてください詳しくは、「働く環境」をご参照ください。

新卒採用について

新卒採用について

Q:OB・OG訪問は受け付けていますか?今まで行っていませんが、希望があれば可能です。

Q:成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書は必要ですか?卒業証明書が必要です。

Q:パソコンの知識や技術的なスキル、資格は必要ですか?PCはExcel・Wordなどの基本操作ができれば大丈夫です。資格は特に必要ありません。

Q:どのような職種を募集していますか?基本的には営業職の募集ですが、適性や希望によっては他部署での採用や部署異動も可能です。

Q:大学などでの専攻は採用に関係するのですか?関係しませんのでご安心ください。

キャリア採用について

キャリア採用について

Q:応募から内定までの選考フローを教えてください詳しくは、「選考フロー」をご参照ください。

Q:入社後の研修はどのように行いますか?経験に応じて検討し、その方に合った指導を行っています。

Q:応募してから内定までの流れと、内定までにどれくらい時間がかかるか教えてください1~2週間程度です。

Q:学歴、性別など応募に際しての制限がありますか?ありません。

Q:外国籍でも応募は可能ですか?可能です。ただし、日本語は必須となります。

Q:経験や技術的なスキル、資格は必要でしょうか?経験に応じて検討させていただいております。

Q:宅建の資格は必要ですか?あればベターです。

※その他、ご質問がございましたら面接時にお気軽にお問い合わせください。

2017年1月11日

新卒採用について

JPMでは現在、新卒採用を行っています。学部学科は問いません。 不動産や住宅・リノベーションに興味がある、早いうちから実践をどんどん経験したい、20代のうちから稼ぎたい、ワークライフバランスを重視したいなど、志望理由は何でも構いません。今、注目のリノベーション業界で一緒に働いてみませんか?

採用スケジュール

早期内定説明会

「リノベーション」って何?

不動産業界と一口に言っても様々な事業があります。
なかでもリノベーション事業は、積み上がる住宅ストックの有効活用や空き家問題などを解決する事業として、現在非常に注目されているビジネスです。
これからの日本の住生活をゆとりあるものに変えていく、社会的使命の高いやりがいある仕事「リノベーション」について知っていただきたいと思います。

座談会

当社社員が参加し、皆さんからのご質問にざっくばらんにお答えします!
仕事のこと、会社のこと、プライベートのこと、些細なことでも何でも構いません。
ぜひ、遠慮なくご質問ください!

「リノベーションプラン」プレゼン体験&フィードバック

物件を仕入れるコツは、売れるリノベーションプランを考えることです。
ある物件を題材に、自分が営業ならどのような間取りを考えるか、リノベーションプランのプレゼンを体験していただきます。

  • 開催日程はTOPページのNEWSからご確認ください
  • 新卒採用エントリーフォームよりご応募ください

選考フロー

会社説明会(インターンシップ) 書類選考 WEB1次面接(グループ) WEB2次面接(個人) 適性検査
※適性検査による合否判定はありません
対面最終面接

エントリーフォーム一覧

プライバシーポリシー

■個人情報の取り扱いについて
株式会社ジャパンプライムムーバ(以下当社)は個人情報保護の重要性を認識し、お客様からお預かりした個人の情報を取扱を適正に行うことをお約束いたします。

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当社は、個人情報に関する法令及びその他の規範を遵守し、個人情報の管理・保護に万全を尽くします。

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