2022年10月30日

2023年新卒採用の募集は終了しました


2022年10月24日

採用情報

2022年10月19日

総務・労務・人事部 2020年新卒入社 N.Mさん

2020年新卒入社 N.Mさん

総務・労務・人事部 2020年新卒入社 N.Mさん

住宅再生を自社で行っているため
部署を超えた関わりが多いです

一日のスケジュール

  • 出社 まずは1日の業務を確認し、優先順位をつけて進めていきます。また、平行して電話対応や来客対応もなども行います。
  • 販売図面作成 たくさんの仲介さんやお客様に見ていただくので、情報を見やすくレイアウトします。
  • お昼 社内で食べることもありますし、会社近くのお店に行くこともあります。
  • インフラ関係手続き 物件ごとに工事中や販売中の電気・ガス・水道の手続きをします。
  • 販売図面修正・差し替え 価格や物件の細かい情報まで、常に最新の情報に修正し販売図面を差し替えます。
  • 新規物件登録 毎週7~8件の新規物件があるので、作成した販売図面や情報を登録します。
  • 物件資料整理 契約書類や物件資料など、様々な書類を整理・保管します。
  • 業務打ち合わせ 総務の仕事は多岐にわたるため、部署内での情報共有は欠かせません。
  • 退社
JPMに入社したきっかけはなんですか?

衣食住に関わる職に興味があったこと、古い物件が生まれ変わるのを間近で見てみたいと思ったことがリノベーション業界を志望したきっかけです。 その中でJPMに入社したのは、仕入から販売、施工も自社で行っており、住宅再生の全てに関われて楽しそうだと感じたからです。

入社後にギャップはありましたか?

部署間の関わりは少ないのかなと思っていましたが、住宅再生の全てを自社で行っているため、意外と部署を超えた関わりが多いと感じます。

一番大変だったことを教えてください

一番大変だったことを教えてください

不動産の知識ゼロで入社したため、当たり前に飛び交う不動産業界独特の用語やルールを覚えるのが大変でした。

仕事のやりがいを感じるときはどんなときですか?

「新しく業務を任されたとき」です。総務部は所謂「縁の下の力持ち」のような部署なので、他部署に比べ目に見えた成果が出づらい部署だと感じています。
なので新しく業務を任されると、それまでやってきた自分自身を評価し信頼してくださっているんだなと感じられ、「頑張ってきてよかった。ここからもっと頑張ろう」と思えます。
  • JPMはどんな会社ですか?
  • JPMはどんな会社ですか? 人に恵まれた会社だと思います。相談も親身に乗ってくださいますし、部署異動したいという希望も前向きに検討してくださったおかげで、現在私は入社当時に希望していた事務職に携われています。

施工管理部 2016年中途入社 N.Yさん

2016年中途入社 N.Yさん

施工管理部 2016年中途入社 N.Yさん

別業界からでも
イチから成長できる環境です

一日のスケジュール

  • 出社/スケジュール確認 出社をしたら1日の予定や現場へのルートを事前に確認します。
  • 外出 社用車で現場をまわります。
  • 現調 リノベーション施工前のお部屋の現状やマンションの構造を確認します。
  • 現場確認 施工中の各現場を回り、工事の進捗状況の確認や職人さんへの指示出しを行います。
  • お昼
  • 現場確認 午後も現場を回ります。物件の距離や道路状況にもよりますが、1日に3~4現場回ることもあります。
  • 近隣挨拶 工事が始まる前に、近隣にお住まいの方々に工事のご挨拶をします。
  • 帰社/社内業務 会社に戻ってきたら、積算などの社内業務を行います。
  • 退社
JPMに入社したきっかけはなんですか?

前職は全く別の業界でしたが元々不動産やリフォーム工事に興味があったため、中途採用に応募しました。未経験でのスタートでもイチから成長できる環境と聞き、入社を決めました。

入社後にギャップはありましたか?

入社前は業界的に多少縦社会のようなところがあるのかなと想像していました が、実際に入社してみたら全員がフレンドリーだったことがある意味ギャップでした。

一番大変だったことを教えてください

一番大変だったことを教えてください

未経験で入社したので、仕事を覚える事がとにかく大変でした。

仕事のやりがいを感じるときはどんなときですか?

物件が完璧に仕上がったときです。リノベーション工事は職人さんや設備屋さんなど、たくさんの人が関わっているので、一つひとつの工程をしっかり把握し、ミスなく管理できたときはとても達成感があります。
  • JPMはどんな会社ですか?
  • JPMはどんな会社ですか? 未経験でも成長していける会社です。もちろん、中には業界経験が長い方もいますが、そういった方とも壁を感じずに接することができる環境です。

デザイン部 2019年新卒入社 K.Mさん

2019年新卒入社 K.Mさん

デザイン部 2019年新卒入社 K.Mさん

アットホームな温かさもありつつ
活気あふれる会社です

一日のスケジュール

  • 直行/中間検査 施工業者と解体後の室内で打ち合わせを行います。プラン通りの施工が可能か、細かく確認していきます。
  • お昼 外出のときは外食することが多いです。
  • 帰社/写真整理 中間検査で撮ってきた写真を整理します。
  • 図面作成&修正 Vector Works を使用して図面を作成します。
  • デザイン部・施工管理部定例会 月に1度、デザイン部と施工管理部の全員で定例会を行います。
  • 家具・小物選定 リノベーション完成後の室内には家具や小物を設置するので、物件に合わせて選定するのもデザイナーの仕事のひとつです。
  • 進捗確認/打ち合わせ 工事中の担当物件について現場監督と、進捗状況の確認や収まり打ち合わせを行います。
  • 退社
JPMに入社したきっかけはなんですか?

元々インテリアデザインの専門学校でインテリアコーディネートや店舗デザインなどを学んでいて、住宅のリノベーションをやりたいなと感じていました。 また、一都三県幅広く物件があり、行ったことのない場所へ足を運べるかもしれないというわくわく感もあり興味を持ちました。

入社後にギャップはありましたか?

思っていたよりアットホームな感じで、悩んだ時には相談できる雰囲気があるので、いい意味でのギャップでした。

一番大変だったことを教えてください

一番大変だったことを教えてください

築年数が古いとライフラインに問題があることが多く、解決策などもその場の状況に合わせて考えなければいけないのですが、 施工に間に合うよう限られた時間の中考えていくのがなかなか大変でした。

仕事のやりがいを感じるときはどんなときですか?

問題を解決できて、その物件が無事完成した時に達成感ややりがいを感じます。
  • JPMはどんな会社ですか?
  • JPMはどんな会社ですか? アットホームな温かさもありつつ、活気あふれる会社です! 困っている人がいたら、みんなで助け合える社風だと思います。

営業部 2022年新卒入社 Y.Tさん

2022年新卒入社 Y.Tさん

営業部 2022年新卒入社 Y.Tさん

向上心や挑戦する気持ちがある人は
自己実現が叶う会社だと思います

一日のスケジュール

  • 出社/メールチェック 朝、出社したらメールをチェックします。
  • 紹介査定・案件ヒアリング メールで買取案件の紹介が来たら机上で査定をし、情報をいただいた仲介さんに案件の詳細をヒアリングします。
  • 事前相談 自分の査定が合っているか、先輩社員に相談をします。
  • 現地調査 買取の可能性があれば、現地に足を運んでマンションの内見や周辺環境の確認をします。稟議の際に現地の状況を正確に伝えられるように、わかりやすい写真を撮ることが重要です。
  • お昼 お昼休憩は外出中にとることも多いです。
  • 仲介業者訪問 外出先周辺の仲介業者さんを訪問して名刺交換をします。物件をご紹介してもらえるよう、印象に残るような会話を心がけています。
  • 帰社/稟議資料準備 会社に戻ってきたら、現地で撮ってきた写真や調査した資料をまとめ、社内稟議の準備をします。
  • 社内稟議 社内稟議では物件の情報や現地調査の内容を正確に伝えます。
  • 勉強会 営業部では週に1度、売れた物件を題材にした勉強会を行います。エリアの特徴や仕入れ時のポイントについて理解を深めます。
  • 退社 翌日の準備をして、日報を書いたら1日の業務は終了です。
JPMに入社したきっかけはなんですか?

デスクワークとフィールドワークを両立した働き方がができる環境が魅力的に感じたことです。
特に私は飽きっぽい性格なのでずっと社内にいる働き方は合わないと思っていました。 個人的に普段から街を散策したり散歩が好きなこともあったので入社を志望しました。

入社後にギャップはありましたか?

全く無かったかと言われるとそうではないと思います。
ただ、新卒入社の私が感じていたのはあくまで「学生」と「社会人」としてのギャップが大部分で、学生のアルバイトではなく社会人として働くことの責任を感じました。 会社のイメージとしてのギャップはほとんど無かったように思います。

一番大変だったことを教えてください

一番大変だったことを教えてください

猛暑の中外を歩いて調査に行くことです。 東京の夏はジメっとしていてコンクリートの道しかないので照り返しも凄まじいです。 どんな気温や天気でも外に出なければならない日もあるので、体力をつけなきゃなと思いました(笑)

仕事のやりがいを感じるときはどんなときですか?

誰かのために自分から動いて、その行動に感謝をしてもらったときです! もちろんエンドユーザーのお客様に喜んでいただける仕事ができた時のやりがいは計り知れないと思いますが、 小さなことで言えば、資料を見やすいように作ってそれを評価していただけたときなどは嬉しいですし、やりがいも感じます。 上司や社内の人がちゃんと一人一人を見てくれているので、そう感じることができるのだと思います。
  • JPMはどんな会社ですか?
  • JPMはどんな会社ですか? 自己実現が叶う会社だと思います。 良くも悪くも自分次第の成果主義なので、向上心や「やってやるぞ」という気持ちのある人はどんどん輝いていけるような会社だと思います!

2022年10月18日

インタビュー

営業部 2021年新卒入社 A.Yさん

2021年新卒入社 A.Yさん

営業部 2021年新卒入社 A.Yさん

嬉しいお言葉をいただけたときは
頑張ってよかったなとやりがいを感じます

一日のスケジュール

  • 直行/現地調査(外観) 物件の現地調査には前日に準備ができていれば直行で行くことも多いです。内見ができなくてもマンションの外観調査だけで買取金額を出す場合もあります。
  • 帰社/稟議準備 会社に戻ってきたら、撮ってきた写真を整理し、資料をまとめます。
  • 社内稟議 社内稟議では、ライバル会社に負けないようにギリギリの買取金額を算出します。
  • お昼 お昼休憩の時間は決まっていないので、タイミングが合えば誰かと一緒にランチに行くこともあります。
  • 案件交渉 情報元の仲介さんに社内稟議後の買取金額を伝えます。
  • 契約 販売していた担当物件の契約をします。お客様から喜びの声をいただけたときは、より一層のやりがいを感じます。
  • 帰社/契約書類整理 会社に戻ってきたら、契約書類を整理して保管します。
  • 退社
JPMに入社したきっかけはなんですか?

元々不動産業界に興味はありましたが、中古物件の仕入れからリノベーション、そしてお客様への販売まで、営業が一貫して関われることがとてもいいなと感じて入社を決めました。

入社後にギャップはありましたか?

入社前の面接や先輩社員との面談を通して事前に会社の様子は聞いていたので、ギャップは特にありませんでした。

一番大変だったことを教えてください

一番大変だったことを教えてください

1年目から責任ある仕事をどんどん任せてもらえるので、わからないことだらけだった最初は頭がパンクしそうで大変だった記憶があります。 でも、それを乗り越えると自分のキャパシティが広がり、成長を感じることができたので、あの時頑張って良かったなと思います。

仕事のやりがいを感じるときはどんなときですか?

自分の担当物件を購入していただいたお客様に「この物件の〇〇がオシャレで良かったよ!」「△△がカッコよくて思わず買ってしまいました」などと 契約やお引渡しの際に嬉しいお言葉をいただけたときに、頑張ってよかったなとやりがいを感じます。
  • JPMはどんな会社ですか?
  • JPMはどんな会社ですか? JPMは一言でいうと、「アットホームな会社」です! 全セクションがワンフロアに集まっているので全体の動きが把握できること、 何より素早く細々とした打ち合わせがしやすいのが特徴の一つでもあるかと思います。

2022年10月14日

営業部

業務概要

磨けば輝く原石を見つけてくる「バイヤー」のお仕事です!仕入れ→リノベーション企画→引渡しまで一連に携わる物件の総合プロデューサーとしてデザインスタッフや施工スタッフなどと連携をとりプロジェクトを進めていきます。

累計5,000近くの実績をもとに営業スタッフをバックアップする環境が全て整っていますので、経験者の方はもちろん、未経験者の方も安心して飛び込んできてください。

営業部

当社の魅力
  • 「自由な働き方」    土日も休める勤務体系に加え、フレックスタイム制を導入し自由に働きやすい環境が整っています。
  • 「やりがいのある仕事」 古き良きものを再生させる社会的意義の大きな仕事です。
  • 「チームワーク重視」  各セクション間のバトンタッチで1件ずつ丁寧に手作業で創り上げていく仕事です。
  • 「女性が活躍する会社」 全スタッフの約半数、営業部の約1/3、そして部長職の約半数が女性スタッフです。
  • 「充実した福利厚生」  一緒に働く仲間を家族と考え、各種バックアップ制度を整えています。
  • 「稼げる環境」     頑張った分をしっかり成果報酬で評価します。※営業平均給与844万円、1/4人が1,000万円プレーヤー
主な業務内容
  • 物件情報の収集(仲介業者訪問、インターネットからの問い合わせ等)
  • 資料作成・間取りのプランニング
  • 物件調査(物件の内見、外観確認、周辺視察)
  • 社内稟議
  • 契約・決済
  • リノベーション後の完成確認
  • 販売対応 など

こんな人が向いています

相手のことが考えられる人
視野が広い人、些細な変化に気づける人
疑問を感じ、自分で調べることができる人
向上心のある人、稼ぎたい人

募集要項

雇用形態正社員
※試用期間中は「契約社員」となります。(1か月毎の契約更新)
業務内容リノベーション物件の仕入営業
※主には仕入営業ですが、最終的にお客様に引き渡すまで一気通貫で担当していただきます
対象者
  • 未経験者歓迎・経験者優遇
  • パソコン基本操作(エクセル・ワードなど)可能な方
  • 平均30代(約1/3が女性)のスタッフが活躍しています♪
給与

【新卒採用】
月給30万円+インセンティブ

【中途採用】
月給30~60万円(業務保障手当含む)+インセンティブ
※試用期間中の待遇に変更はありません

<中途採用給与例>
【未経験者】月給30万円+インセンティブ
【管理職候補】月給60万円(固定給30万円+業績保障手当30万円)+インセンティブ

<年収実績>
営業平均給与844万円、1/4人が1,000万円プレーヤー(2023年9月期/社歴2年以上)
※同業者平均給与577万円(中古市場リノベ市場DB2021-2022より)
勤務時間フレックスタイム制(1日の標準労働時間 8時間 )
コアタイム:11:00~15:00、フレキシブルタイム:6:00~20:00
※勤務例 10:00~19:00(休憩60分)

※月平均残業時間23時間(2023年9月期)
休日休暇

完全週休2日制
水曜日+もう1日の休暇は自身で選ぶことができます!

年間休日日数:114日
GW(約5日間)、夏季休暇(約8日間)、年末年始休暇(約8日間)、有給休暇(半日休の取得可能)
出産立ち合い休暇、産休・育休、介護休暇、忌引休暇、誕生日(家族含)休暇、永年勤続休暇
福利厚生
  • 食事代補助制度
    「全国25万店以上の飲食店やコンビニで、毎日利用できる福利厚生の食事補助サービス制度です」
  • キャリアスタート支援制度
    「新社会人として独立した生活をスタートするスタッフの負担を軽減し、安心して働くことのできる環境を整備することを目的とした制度です」
  • 子育て支援制度
    「子育てをしながら仕事をするスタッフのサポートを目的とした制度です」
  • 介護支援制度
    「介護をしながら仕事をするスタッフのサポートを目的とした制度です」
  • ライフイベントバックアップ制度
    「人生の各節目をお祝い・支援する制度です」
  • 住宅支援制度
    「住まいに関する様々な場面での支援・補助する制度です」
  • 医療支援制度
    「健康に関する様々な場面での支援・補助する制度です」
  • リフレッシュ支援制度
    「充実した余暇を過ごす為に様々な場面でお得な割引特典が使える制度です」
  • 資格取得支援
    「キャリアのステップアップを目指すスタッフを支援する制度です」
  • 永年勤続賞
    「長く会社に貢献してくれたスタッフに休暇と手当で労う制度です」

    <その他>
  • 各種社会保険・年金完備
  • 通勤交通費:上限3万円
  • 営業交通費:全額
  • キャリア手当
  • 業務保障手当:上限30万円 
  • 資格手当:宅建士最大5万円、一級建築士5万円
  • 携帯電話貸与:通信費無料
勤務地東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル9F
エントリー

デザイン部

業務概要

中古マンションを蘇らせるデザイナー業務です!
ただのデスクワークだけではなく、週のうち半分程度は現場にも行っていただくお仕事になります。100%自社施工のため、同じ事務所内にいる施工監督とも打ち合わせ・相談などしやすい環境が整っています。

デザイン部

主な業務内容
  • 現地調査
  • リノベーション物件のプランニング
  • CADソフトを使用して作図
  • 中間検査
  • 施工業者との打ち合わせ
  • 家具の選定・発注
  • 完成確認・補修確認 など

こんな人が向いています

細かなことも気になる人
建築・インテリアなどが好きな人
現場に行くことが苦にならない人

募集要項

雇用形態正社員
※試用期間中は「契約社員」となります。(1か月毎の契約更新)
業務内容設計・現場管理業務全般
対象者
  • 経験者は即戦力としてどんどん担当現場をお任せします!
  • 未経験者は自分のペースでOK(新卒採用スタッフも活躍中♪)
  • Vectorworks使用
給与一般正社員:462~816万円(賞与・各種手当含む)
責任者候補:784~920万円(賞与・各種手当含む)
勤務時間9:30~18:30(休憩60分)
必要に応じて現場への直行直帰も可です
※20:00にはPCが強制シャットダウンしますので、無駄な残業はありません
※月平均残業時間22時間(2023年9月期)
休日休暇

完全週休2日制
土曜日+日曜日

年間休日日数:114日
GW(約5日間)、夏季休暇(約8日間)、年末年始休暇(約8日間)、有給休暇(半日休の取得可能)
出産立ち合い休暇、産休・育休、介護休暇、忌引休暇、誕生日(家族含)休暇、永年勤続休暇
福利厚生
  • 食事代補助制度
    「全国25万店以上の飲食店やコンビニで、毎日利用できる福利厚生の食事補助サービス制度です」
  • キャリアスタート支援制度
    「新社会人として独立した生活をスタートするスタッフの負担を軽減し、安心して働くことのできる環境を整備することを目的とした制度です」
  • 子育て支援制度
    「子育てをしながら仕事をするスタッフのサポートを目的とした制度です」
  • 介護支援制度
    「介護をしながら仕事をするスタッフのサポートを目的とした制度です」
  • ライフイベントバックアップ制度
    「人生の各節目をお祝い・支援する制度です」
  • 住宅支援制度
    「住まいに関する様々な場面での支援・補助する制度です」
  • 医療支援制度
    「健康に関する様々な場面での支援・補助する制度です」
  • リフレッシュ支援制度
    「充実した余暇を過ごす為に様々な場面でお得な割引特典が使える制度です」
  • 資格取得支援
    「キャリアのステップアップを目指すスタッフを支援する制度です」
  • 永年勤続賞
    「長く会社に貢献してくれたスタッフに休暇と手当で労う制度です」

    <その他>
  • 各種社会保険・年金完備
  • 通勤交通費:上限3万円
  • 営業交通費:全額
  • 役職手当:1~20万円 
  • 資格手当:1級建築士5万円、2級建築士1.5万円 
  • 携帯電話貸与:通信費無料
勤務地東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル9F
エントリー

施工管理部

業務概要

東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に年間数百件のリノベーション現場を取り仕切る施工監督業務です!
積算から完成確認まで全工程をお任せします。

施工管理部

主な業務内容
  • 現地調査
  • デザイナーとの打ち合わせ
  • 施工内容の確認、積算、発注
  • 近隣挨拶
  • 現場への指示出し、進捗管理
  • 完成確認 など

こんな人が向いています

細かなことも気になる人
現場の職人さん達と上手くコミュニケーション取れる人
自身のスケジュール管理がしっかりできる人

募集要項

雇用形態正社員
※試用期間中は「契約社員」となります。(1か月毎の契約更新)
業務内容施工監督業務全般
対象者
  • 未経験者歓迎・経験者優遇
  • 普通自動車免許所有者
  • 経験者は即戦力としてどんどん担当現場をお任せします!
  • 未経験者は自分のペースでOK
給与一般正社員:474~896万円(賞与・各種手当含む)
次期責任者候補:654~920万円(賞与・各種手当含む)
勤務時間8:30~17:30(休憩60分)
※月平均残業時間27時間(2023年9月期)
休日休暇

完全週休2日制
土曜日+日曜日

年間休日日数:114日
GW(約5日間)、夏季休暇(約8日間)、年末年始休暇(約8日間)、有給休暇(半日休の取得可能)
出産立ち合い休暇、産休・育休、介護休暇、忌引休暇、誕生日(家族含)休暇、永年勤続休暇
福利厚生
  • 食事代補助制度
    「全国25万店以上の飲食店やコンビニで、毎日利用できる福利厚生の食事補助サービス制度です」
  • キャリアスタート支援制度
    「新社会人として独立した生活をスタートするスタッフの負担を軽減し、安心して働くことのできる環境を整備することを目的とした制度です」
  • 子育て支援制度
    「子育てをしながら仕事をするスタッフのサポートを目的とした制度です」
  • 介護支援制度
    「介護をしながら仕事をするスタッフのサポートを目的とした制度です」
  • ライフイベントバックアップ制度
    「人生の各節目をお祝い・支援する制度です」
  • 住宅支援制度
    「住まいに関する様々な場面での支援・補助する制度です」
  • 医療支援制度
    「健康に関する様々な場面での支援・補助する制度です」
  • リフレッシュ支援制度
    「充実した余暇を過ごす為に様々な場面でお得な割引特典が使える制度です」
  • 資格取得支援
    「キャリアのステップアップを目指すスタッフを支援する制度です」
  • 永年勤続賞
    「長く会社に貢献してくれたスタッフに休暇と手当で労う制度です」

    <その他>
  • 各種社会保険・年金完備
  • 通勤交通費:上限3万円
  • 営業交通費:全額
  • 役職手当:1~20万円
  • 資格手当:1級建築士5万円、2級建築士1.5万円、1級施工管理技士1万円
  • 携帯電話貸与:通信費無料
  • 制服(夏期・冬期用、安全靴)貸与
  • 社用車貸与
勤務地東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル9F
エントリー

管理部

管理部

社員全員が気持ちよく働けるために会社を縁の下で支えるお仕事です! 年々一緒に働く仲間が増える中で、そんな組織・各部署が円滑に機能するために欠かせないのが管理部です。採用・育成業務から、労務・人事管理、または、賃貸管理・営業サポートまで幅広い業務をお願いします。

主な業務内容

  • 採用・育成
  • 総務・労務
  • 営業サポートなどバックオフィス業務全般

こんな人が向いています

誰かの役に立つしごとにやりがいを感じる人
何事も先回りして準備できる人
細かなことも気になる人

施工管理部

経理・会計・財務部

増収増益が続く当社を経理・財務面から支えるお仕事です!
まずは経理業務から始めていただき慣れてきたら財務業務までお任せします。 時には金融機関との折衝や経営会議への参加など活躍次第で業務範囲も拡がりますので自身の成長を目指す方にはぴったりです。

主な業務内容

  • 経理業務(月次・年次決算、B/S・P/L作成)
  • 財務業務(資金繰り、CF管理、金融機関との折衝)
  • 管理会計(予実管理、財務諸表分析、経営分析)

こんな人が向いています

ルールを重んじる人・遵法性意識の高い人
正確な仕事ができる人
経営の中枢に関わることに興味がある人

募集要項

雇用形態正社員
※試用期間中は「契約社員」となります。(1か月毎の契約更新)
業務内容【管理部】
採用・育成、総務・労務、営業サポートなどバックオフィス業務全般

【経理・会計・財務部】
経理・会計・財務業務全般
対象者
    【管理部】
    • ①一般正社員(未経験者OK、学歴不問)
    • ②責任者候補(採用・育成、総務・労務業務経験者)
  • 採用・育成業務経験
  • 総務・労務・人事業務経験
  • 高度な経理財務業務をこなす実務能力
  • マネジメント能力とリーダーシップ
  • 不動産業務経験者の方は優遇いたします

  • 【経理・会計・財務部】
    • 現在募集しているのは責任者候補のみとなります
  • 簿記2級以上の資格をお持ちの方
  • 高度な経理財務業務をこなす実務能力
  • マネジメント能力とリーダーシップ
  • 不動産業務経験者の方は優遇いたします
  • 会社規模の重要なイベントの経験者歓迎
  • 他部署への異動や子会社への出向経験者歓迎
給与【管理部】
①一般正社員:月給25万円~+賞与
※試用期間中も25万円保証
②責任者候補:年給600~900万円(賞与・各種手当含む)

【経理・会計・財務部】
責任者候補:636~810万円(賞与・各種手当含む)
勤務時間9:30~18:30(休憩60分)
20:00にはPCが強制シャットダウンしますので、無駄な残業はありません
※月平均残業時間15時間(2023年9月期)
休日休暇

【管理部】
完全週休2日制
水曜日+もう1日は選択自由

【経理・会計・財務部】
完全週休2日制
水曜日水曜日+もう1日は土日から選択

【共通】
年間休日日数:114日
GW(約5日間)、夏季休暇(約8日間)、年末年始休暇(約8日間)、有給休暇(半日休の取得可能)
出産立ち合い休暇、産休・育休、介護休暇、忌引休暇、誕生日(家族含)休暇、永年勤続休暇
福利厚生
  • 食事代補助制度
    「全国25万店以上の飲食店やコンビニで、毎日利用できる福利厚生の食事補助サービス制度です」
  • キャリアスタート支援制度
    「新社会人として独立した生活をスタートするスタッフの負担を軽減し、安心して働くことのできる環境を整備することを目的とした制度です」
  • 子育て支援制度
    「子育てをしながら仕事をするスタッフのサポートを目的とした制度です」
  • 介護支援制度
    「介護をしながら仕事をするスタッフのサポートを目的とした制度です」
  • ライフイベントバックアップ制度
    「人生の各節目をお祝い・支援する制度です」
  • 住宅支援制度
    「住まいに関する様々な場面での支援・補助する制度です」
  • 医療支援制度
    「健康に関する様々な場面での支援・補助する制度です」
  • リフレッシュ支援制度
    「充実した余暇を過ごす為に様々な場面でお得な割引特典が使える制度です」
  • 資格取得支援
    「キャリアのステップアップを目指すスタッフを支援する制度です」
  • 永年勤続賞
    「長く会社に貢献してくれたスタッフに休暇と手当で労う制度です」

    <その他>
  • 各種社会保険・年金完備
  • 通勤交通費:上限3万円
  • 営業交通費:全額
  • 役職手当:1~20万円 
  • 携帯電話貸与:通信費無料
勤務地東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル9F
エントリー

JPMを支える仕事

JPMを支える仕事

JPMの仕事には、磨けば光る素材を発掘してくる営業スタッフ、再生手術を施すデザイン・施工スタッフ、縁の下の力持ちとなって一連の業務を支える管理スタッフ、それぞれの役割を持ったスタッフが連携し、お客様に価値を届けています。

営業部

Sales営業部

仕入営業は、磨けば輝く原石を見つけてくる「バイヤー」のお仕事です。

累計約5,000件の実績をもとに営業スタッフをバックアップする環境が全て整っていますので、経験者の方はもちろん、未経験者の方も安心して飛び込んできてください。

デザイン部

Designデザイン部

中古マンションを蘇らせるデザイナー業務です。

ただのデスクワークだけではなく、週のうち半分程度は現場にも行っていただくお仕事になります。
100%自社施工のため、同じ事務所内にいる施工監督とも打ち合わせ・相談などしやすい環境が整っています。

詳しく見る

施工管理部

Construction management施工管理部

東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に年間数百件のリノベーション現場を取り仕切る施工監督業務です

最終的には積算から完成確認まで全工程をお任せします。

詳しく見る

管理部

Management Department管理部・経理部

社員全員が気持ちよく働けるために会社を縁の下で支えるお仕事です

年々一緒に働く仲間が増える中で、そんな組織・各部署が円滑に機能するために欠かせないのが管理部・経理部です。在庫物件管理などの営業サポートから、全スタッフの労務管理まで幅広い業務をお願いします。

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